Un étudiant en BTS se confie : Une galère pour un accueil dans une entreprise en Guadeloupe
Personne ne l’ignore. Dès qu’il s’agit pour les entre- prises de Guadeloupe, en général, d’accueillir un jeune en formation alternée, théo- rique et pratique, ce dernier et ses parents sont confron- tés à d’énormes difficultés. Et pourtant, de nombreux sémi- naires ont été tenus entre les différents partenaires, Etat, organisation d’employeurs, col- lectivités, établissements sco- laires et de formation, pour faci- liter cette démarche. Il semble- rait que cela reste, en 2019, une véritable galère en Guadeloupe, en dépit des aides de toutes sortes avancées, salariales, patronales, exonération de charges fiscales et sociales etc… Nouvelles-Etincelles a interrogé un étudiant guadeloupéen en Brevet de Technicien supérieur (BTS) sur son parcours de com- battant. Avec spontanéité, sin- cérité et beaucoup d’émotion, il a fait part de ses sentiments
Rappelons que le BTS se pré- pare en deux ans, après le Baccalauréat, par les lycéens qui n’ambitionnent pas de poursui- vre des études longues et qui envi- sagent l’insertion professionnelle à court terme. C’est donc un diplôme de niveau Bac+2, préparé par une majorité de bacheliers technolo- giques mais de plus en plus par des bacheliers généraux. Il se prépare par alternance des cours théoriques et des activités pratiques, dans différents lycées publiques ou privés et selon la filière choisie. Pour l’information de nos lecteurs, nous publions l’Interview que Marcel X, 22 ans, nous a accordée.Voulez-vous nous préciser dansquelle filière du Brevet de Technicien Supérieur (BTS) que vous êtes ?Marcel X :Je suis actuellement en 2 è me année de BTS Négociation Digitalisation Relation Client (NDRC).Quel est votre parcours, depuisl’admission au lycée en seconde pour accéder à cette deuxième année de BTS ?En seconde, j"étais assez perdu puisque la formation générale ne me plaisait pas du tout. Alors, j"ai cherché des formations profession- nelles. J"ai demandé conseils à plu- sieurs personnes, notamment mes parents. Nous avons réfléchi ensemble et pour trouver ce qui me convenait. Alors, c’était la vente Comment est organisée l’annéescolaire 2019-2020 ?Nous avons des cours théoriques au lycée, le lundi et le mercredi et 3 jours de cours en entreprise, le mardi, le jeudi et le vendredi, pour un total de 35 heures.Le stagiaire en BTS perçoit-ilun salaire ? Oui, nous percevons un salaire. Le mien est de 61% du SMICAvez-vous eu des difficultés pourtrouver une entreprise d’accueil ?Trouver une entreprise a été la galère. Personne ne vous reçoit favorablement quand vous vous présentez. La réponse est connue d’avance : «Je ne recrute pas». On ne répond pas non plus à la candida- ture qu’on vous demande pourtant d’envoyer par mail. En prenant contact par téléphone, pour tenter de savoir quelle suite a été réservée à votre demande écrite, ou on vous dit de rappeler ou de revenir mais cela n’aboutit jamais : «le patron est absent»ou «le patron ne peut pas vous recevoir». La chance d’obtenir un entretien sur rendez-vous est très, très, exceptionnelle.Avez-vous des problèmesde transport pour vous rendre en entreprise ?Actuellement je prépare mon per- mis de conduire. Donc je prends le bus. Je dois me lever très tôt pour ne pas être pris dans les embouteil- lages, compte tenu de la longue dis- tance à parcourir.Quelle est votre analyse de la situa- tion de la jeunesse qui souhaite accéder à une formation ou à un emploi en Guadeloupe ?Le plus souvent, les jeunes qui sou- haitent accéder à une formation valorisante préfèrent s’expatrier, quitter la Guadeloupe, pour la France, le Canada, par exemple ou ailleurs et on assiste à un dépeuple- ment, associé à un vieillissement de la population. C’est dommage pour la Guadeloupe.En ce qui vous concerne, quel estvotre projet d’avenir professionnel et souhaitez-vous obtenir un emploi définitif en Guadeloupe ?Je ne sais pas encore car, aidé et encouragé par mes parents, je compte aller le plus loin possible dans mes études. L’avenir profes- sionnel en Guadeloupe pour un jeune est particulièrement sombre.Pouvez-vous avancer au moinsquatre conseils à des jeunes qui se retrouvent dans la même situation, pour favoriser leur recrutement par un chef d’entreprise ?1) Montrer, avant tout, sa bonne éducation par des normes incon- tournables 2) Ne jamais abandonner la recherche 3) «Harceler» habilement et sur- tout poliment les patrons 4) Faire attention à sa tenue décente et correcte, sans extrava- gance, lors de l’entretien