Emploi : Marché du travail en Guadeloupe au 3e trimestre 2013
Au troisième trimestre 2013, l'emploi salarié privé progresse sur un an de 0,8% en Guadeloupe (+0,3% au deuxième trimestre 2013). Le nombre de contrats signés en intérim augmente de 4,9% alors que le volume d'emploi correspondant (Equivalent Emplois Temps Plein (EETP)) est en hausse de 21,5%. Les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) augmentent de 10,8% par rapport au troisième trimestre 2012. Le nombre d'offres d'emploi collectées est en baisse de 18,5% sur un an. Le nombre d'offres durables (6 mois etplus) est en hausse de 36,2% alors que le nombre d'offres non durables (durée inférieure à 6 mois) chute de 49,7%. Au troisième trimestre 2013, 466 licenciements économiques ont été comptabilisés par Pôle emploi (-3,5% sur un an). Le nombre de ruptures conventionnelles homologuées par la Dieccte Guadeloupe atteint 476 (+7,2% sur un an). La demande d'emploi de catégorie A augmente de 2,3% à 60 370 demandes. Pour les plus jeunes (les moins de 25 ans), la hausse atteint 0,5 % et 13,8% pour les plus âgés (50 ans et plus)
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Evolution de l'emploi salarié privé en nombre et variation trimestrielle sur un an
Au troisième trimestre 2013, le secteur privé emploie 72 177 salariés en Guadeloupe en données corrigées des variations saisonnières (cvs). L'emploi salarié privé progresse de 0,8% sur un an contre +0,3% au deuxième trimestre 2013. Cette croissance des effectifs salariés reste relativement modeste quand on la compare à la progression de l'emploi observée en 2009-2010, après le creux de 2009.
Intérim : évolution de l'Equivalent Emplois Temps Plein (EETP)
Au troisième trimestre 2013, 5 350 contrats d'intérim ont été signés en Guadeloupe, ce qui représente 1 084 Equivalent Emplois à T emps Plein (EETP). Le nombre de missions d'intérim augmente de 4,9% sur un an (8,5% au deuxième trimestre 2013). L'Equivalent Emplois à Temps Plein augmente de 21,5% (+16,2% au deuxième trimestre 2013). La durée moyenne des missions achevées s'élève à 2,7 semaines sur le trimestre (2,2 semaines au troisième trimestre 2012).
Evolution trimestrielle des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) et glissement annuel
Au troisième trimestre 2013, les employeurs ont transmis 12 907 Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE), soit une hausse de 10,8% su r un an. Les DPAE longues (durée d'embau- che supérieure à un mois) représentent 47,0% des DPAE et sont en hausse de 3,1% au troisième trimestre 2013 (- 4,4% au deuxième trimestre 2013). Les DPAE courtes (durée d'embauche inférieure à un mois) représentent 53,0% des DPAE et sont en hausse de 18,6% (+7,1% au deuxième trimestre 2013).
Nombre de Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) sur le trimestre et évolution trimestrielle sur un an
Les établissements de 20 salariés et plus enregistrent une hausse importante des intentions d'embauche au troisième trimestre 2013 (+17,1%). Les établissements de moins de 20 salariés profitent d'une hausse plus modérée (+3,9%).
Evolution des offres d'emploi collectées par trimestre et glissement
annuel
Les offres d'emploi collectées sont en baisse de 18,5% au troisième trimestre 2013 sur un an (-39,4% au deuxième trimestre). Pendant cette période, 2 110 offres d'emploi ont été collectées par Pôle emploi. Les offres durables (6 mois et plus) sont en hausse de 36,2% (+4,9% au deuxième trimestre). Les offres non durables (durée inférieure à 6 mois) sont en baisse de 49,7% (contre une baisse de 57,5% au deuxième trimestre sur un an).
Les offres d'emploi sur le trimestre et évolution trimestrielle sur un an
Depuis fin 2008, l'évolution des offres d'emploi est plutôt négative après une période 20062008 qui fut plus favorable.
Evolution des licenciements économiques par trimestre (niveau et glissement annuel)
Au troisième trimestre 2013, 466 licenciements économiques ont été comptabilisés par Pôle emploi (-3,5% par rapport au troisième trimestre 2012). Les troisième et deuxième trimestres de l'année voient le nombre de licenciements économiques diminuer sensiblement alors qu'au cours des deux trimestres précédents, une augmentation du nombre de licenciements économiques avait au contraire été enregistrée (+9,1% et +13,3%).
Evolution des ruptures conventionnelles par trimestre (niveau et glissement annuel)
Au troisième trimestre 2013, 476 ruptures conventionnelles ont été homologuées par la Dieccte de Guadeloupe. Ce nombre augmente de 7,2% par rapport au troisième trimestre 2012. Au deuxième trimestre 2013, le nombre de ruptures était en hausse (rapporté au deuxième trimestre 2012). Cette hausse atteignait 6,6%. Le flux des ruptures conventionnelles connaît une progression régulière depuis la création de cette mesure en septembre 2008. Les progressions ont d'abord été très fortes et sont nettement moindres depuis juin 2011.
Evolution de la Demande d'emploi en fin de mois à Pôle emploi
Au troisième trimestre 2013, 60 370 Demandeurs d'Emploi en Fin de Mois (DEFM) sont inscrits à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre augmente de 2,3% par rapport au troisième trimestre 2012. Au deuxième trimestre 2013, la hausse atteignait 4,0% (rapportée au deuxième trimestre 2012). Depuis fin 2008, la croissance de la DEFM est nettement positive, ce qui se traduit par une forte hausse de la DEFM en niveau. Les hausses trimestrielles en pourcentage ont néanmoins tendance à ralentir depuis "leurs plus hauts" autour de 12,0% au premier trimestre 2010.
La DEFM catégorie A sur le trimestre et évolution trimestrielle en glissement annuel
Au troisième trimestre 2013, le nombre de jeunes de moins de 25 ans, est en hausse de 0,5% par rapport au même trimestre de 2012. Pour les plus âgés (50 ans et plus), l'augmentation sur un an atteint 13,8% au troisième trimestre 2013 et 14,9% au deuxièmetrimestre.