EN BREF… EN BREF…

GRÈVE AU CENTRE MÉDICO-SOCIAL

Le 20 mai, l'UTS-UGTG a déposé un préavis de grève de 24 heures reconductible au Centre Médico-Social rue Pitat à Basse-Terre pour exiger : L'actualisation de la convention collective départementale du 1eravril 2013. La refonte de la grille de rémunération avec l'intégration des primes dans le salaire de base. - L'augmentation de la valeur du point de 8,86 € à 9,31 € au 1ermai 2014 et à 9,60 € au 1ermai 2015. - La négociation d'accord de branche sur l'emploi, le droit syndical, la couverture social, la prévoyance

GRÈVE AU CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

Le 21 mai, 2015 l'UTS-UGTG a lancé un préavis de grève de 24 heures reconductible au centre hospitalier Sainte Marie à GrandBourg de Marie-Galante. Il exige l'ouverture de négociation autour du cahier de revendication de la section syndicale UTSUGTG du centre hospitalier qui porte sur : - La gestion du temps de travail, des disfonctionnement graves dans le mode de calcul du temps de travail effectif ; une cinquantaine d'heur e de travail par agent et par mois non comptabilisé. - Le fonctionnement du CHSM, ils exigent, en premier lieux un projet d'établissement qui définit les grandes orientations de l'établissement, les moyens matériels, organisationnels, financiers et humains pour un bon fonctionnement.

CONGRÈS DE L'UTHTR-UGTG

L'Union des Travailleurs de l'Hôtellerie du Tourisme et de la Restauration (UTHTR-UGTG) tenait le 15 mai 2015 son 9econgrès à l'hôtel Fleur d'Epée à Bas-duFort au Gosier. Le Thème : «An nou kontinyé lité pou respé, dignité, dwa a travayè lotel é restoran pou konstwi an dotGwadloup». José Naëjus a été élu Secrétaire général et remplace ainsi Charly Lendo. Les priorités : les accords de branches, le r espect de l'ac cor d Bino et une politique de développement touristique adaptée à la Guadeloupe. Pour la nouvelle direction, l'accent sera mis sur les accords de branche, le respect de l'accord Bino, le combat pour une politique de développement touristique.