Brève actu Martinique
BRAS DE FER ENTRE LA VILLE DE SCHOELCHER ET LE CASINO BATELIERE
La DSP (Délégation de Service Public) accordée au Casino Batelière Plazza arrive à échéance le 31 octobre 2012. Le dossier de renouvellement doit être déposé en préfecture quatre mois avant ce terme et doit comprendre un cahier des charges signé par la Municipalité de Schœlcher et par le casinotier. C'est l'occasion d'un bras de fer entre les deux partenaires. Le casinotier prétend qu'il y a un recul de la fréquentation, que ces recettes ont diminué et que, par conséquent, le taux de reversement à la collectivité doit être diminué. La ville de Schœlcher, rappelant que pen- dant 18 ans le Casino a accumulé des profits considérables pour ses actionnaires, et ce même dans la période de crise, refuse ce qui est assimilé à un chan - tage. Selon elle, le casinotier ali - mente les inquiétudes du per sonnel pour semer la division entre Martiniquais. De fait, les salariés se sont mobilisés pour défendre la pérennité des 93 emplois. Ils ont interpelé le préfet, le Ministre V ictorin Lurel et érigé un barrage fil - trant sur la route devant leur lieu de travail. La Mairie affir- me que le véritable but poursuivi par la direction du casino est d'augmenter ses profits et qu'une partie du personnel pourrait, malgré tout être licenciée. En tout cas la diminu- tion des reversements entraine- rait l'augmentation de la pression fiscale sur la population. Le conseil municipal réuni le vendredi 29 juin 2012 à voté à l'unanimité une délibération demandant au Préfet la proro- gation de la D.S.P. pour une période d'un an, ce qui permettrait de préserver les emplois et de donner du temps pour résoudre le problème.
LA SME EN GREVE
Suite à l'échec des Négociations Annuelles Obligatoires (N.A.O.) le personnel de la Société Martiniquaise des Eaux (S.M.E. soutenu par l'intersyndicale FO-CDMT , s'est mis en grève, lundi 25 juillet 2012, pour réclamer une augmentation de salaire et une meilleure maîtrise des dépenses par la société. Les syn- dicats rappellent, qu'avec leur accord, les salaires étaient gelés depuis trois ans. Les réparations sur le réseau n'étant pas réalisées, certains abonnés se sont retrouvés en rupture d'approvisionnement. Après 5 jours de grève, les salariés ont obtenu la satisfaction de leurs revendications, notamment une majoration du complément local et une revalorisation de 3% de leur salaire.
LA LUTTE POUR LA DEFENSE L'HOPIT AL PUBLIC ET LA QUALI- TE DES SOINS CONTINUE
L'intersyndicale CDMT, CGTM, FO, SASM et UGTM a poursuivi sa mobilisation afin d'obtenir le gel de la fusion, le respect des engagements de l'Etat, le main - tien des emplois et la qualité et la sécurité des soins pour les patients. Après avoir rencontré les quatre députés pour leur exposer la situation, cette semaine, les syndicats ont interrompu une réunion d'information orga - nisée à l'hôpital Pierre Zobda- Quitman par la direction char - gée d'organiser la fusion. A cette occasion, ils ont réaf firmé qu'ils ne sont pas opposés à la fusion mais qu'ils dénoncent le projet médical de territoire tel que décidé par l'ARS et la non prise en compte du point de vue du personnel. L'arrêt de la chirurgie à l'hôpital Louis Domergue de Trinité était prévu pour le samedi 30 juin 2012.
UN PAS DANS LA COOPERATION MARTINIQUE - DOMINIQUE :
A l'invitation de l'AMPI \(Association Martiniquaise pour la Promotion de l'Industrie), une délégation de la DMA (Dominica Manufacturers Association) et de l'IDA (Invest Dominica Authority) a séjourné en Martinique. Les industriels Dominiquaise ont fait une tournée de plusieurs entreprises locales. L'objectif affiché était de créer une coopération avec celles-ci tant sur le plan commercial que sur le plan technique. La volonté de développer les échanges entre les marchés Martiniquais et Dominiquais a été affirmée. Il faut rappeler que, malgré la très grande proximité des deux îles, ces échanges sont quasi inexistants.